2011
Создание корпоративного сайта
Один из действенных способов развития бизнеса - создание корпоративного сайта. Влияние интернета на внешнюю и внутреннюю интеграцию общественности становится всё заметнее.
Коммерческий сайт имеет немногочисленную целевую аудиторию, определяющуюся как потребительская группа, готовая контактировать с фирмой. Рамки цепочки характеристик " знание - отношение - действия" включают 2 сегмента группы.
Посетители, целенаправленно ведущие поиск (знающие о фирме, услуге, товаре). И посетители случайные (не обладающие ранее информацией о товаре, фирме), но имеющие готовность сотрудничества.
Корпоративный сайт своей основной целью имеет влияние на установки посетителей осведомлённых, то есть убеждение в пользе сотрудничества. А так же предоставление общей информации о предприятии.
Корпоративный сайт имеет ряд неоспоримых преимуществ перед другими видами рекламы, способов продвижения компании. Доступность ресурса, отсутствие каких либо ограничений в получении информации. Любой пользователь, имеющий интернет может посетить сайт круглосуточно.
Корпоративный сайт вмещает практически неограниченное количество информации. Вовлечение посетителя в эмоциональную атмосферу сайта. Поскольку это организационная форма, формирующая сообщества, вовлекающие человека в информационную и эмоциональную среду.
Не менее важно получение статистических данных о количестве и качестве посетителей, о чём наглядно расскажут счётчики, опросы, регистрационные данные, анкеты. С их помощью можно провести анализ потребностей, интересов, пристрастий, получить портрет "типичного" целевого посетителя. Создание корпоративного сайта поможет в развитии официальной и неофициальной коммуникации внутри фирмы.
Таким образом, сайт становится инструментом для:
-Продвижения, развития компании на рынке.
-Двустороннего общения, как с партнёрами, так и с целевыми посетителями.
-Формирования положительного имиджа фирмы.
-Хранения и предоставления всей необходимой информации.
-Интеграции всех подразделений и структур предприятия.
-Коммуникации сотрудников.
Создание корпоративного сайта является гарантией устойчивости фирмы, делающей ставку на дальнейшие перспективы развития. Примерная структура сетевого представительства, его типовые блоки выглядят следующим образом:
-История фирмы.
-Послание пользователям от руководителя.
-Спектр деятельности, виды продукции.
-Новости.
-Публикации, пресс-релизы о компании.
-Анонсирование предстоящих мероприятий.
-Наиболее частые вопросы и ответы.
-Вопросы руководству.
-Конференции для пользователей.
-Форумы.
-Блок для обратной связи.
Нередко корпоративный сайт обладает ресурсами о структуре организации, её руководстве.
-Годовые финансовые показатели.
-Опросы и рейтинги.
Соответственно стоимость сайта зависит из выбранных модулей. Надо отметить, что стоит сначала кропотливо подумать, что делать на сайте, а что нет. Ведь нагромождать корпоративный сайт ненужным функционалом тоже не стоит. "Всё идеальное - просто", помните это.
Для повышения посещаемости адрес корпоративного сайта присутствует во всех маркетинговых, рекламных материалах, не исключая визитных карточек работников фирмы.
